以代建,致美好 | 绿城管理蝉联CSR年度大奖

日期:2019-01-15

来源:经济观察报

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1月15日,在北京举行的第八届CSR年度盛典中,绿城管理集团捧得2018年度卓越CSR贡献奖,实现蝉联。


CSR年度盛典活动由《经济观察报》主办,至今已举办八届。“年度CSR贡献奖”旨在表彰用新的思维、新的战略去引领责任实践且表现优异的企业。


作为绿城中国代建模式输出的主体,绿城管理始终通过高品质的政府代建服务,帮助原住民更好地融入城市文明,推动城市不断更新发展,成为备受政府和百姓信赖的“匠心企业”。在过去的2018年,绿城管理开创“绿星标准”,深化代建业务的实践,努力实现“为更多人造更多好房子”的愿景。


代建的社会责任——因情怀而起


绿城管理认为,政府代建是品牌房企回报社会、回报广大民众的一次历史性机遇,是一项可以造福于原住居民、造福于广大百姓的公德事业。


2005年,绿城首次介入杭州江干区“城中村”改造和保障房代建,跨出了浙江品牌房企参与城市更新的第一步。发展至今,绿城管理集团旗下负责政府代建业务的绿城乐居集团,已成为国内最大的政府保障房建设公司,立足浙江、辐射全国。


“让专业的人干专业的事”,绿城管理坚持民心工程精心打造,为政府提供切实服务,为百姓构筑美好居所。


截至2018年底,绿城累计交付政府代建项目总建筑面积1900万㎡,已为13.4万户原住民改善居住环境。除代建保障房,绿城管理还受托代建近50所学校,努力让每一所学校的品质,都承载起百年育人的使命。


代建的社会责任——以品质为基


2018年,杭州的潮上云临南苑、湖头陈花苑两个保障房小区先后蹿红网络,刷新了人们对保障房的认识。这些“网红”保障房均出自绿城管理之手。事实上,这已不是绿城管理代建的保障房第一次因“颜值”和“内涵”走红网络。网友为此点评道:“有一种保障房叫‘绿城代建’”。


绿城管理代建的保障房有三个特点,一是尊重历史与习俗,让建筑更好地服务百姓安居;二是尊重自然与城市,以可持续发展的眼光审视与融合城市发展;三是尊重品质与责任,以高品质的房产营造,创造美丽人居。


近年来,绿城管理代建的保障房项目,接连荣获詹天佑奖、广厦奖、康居示范工程等多项国家级奖项,以及钱江杯、建筑安全文明标化工地、优秀园林工程金奖等多项省级奖项,不仅推动了整个行业的发展,也获得了政府的信任和百姓的认可。


“每建一处房子,不论设计、品质,还是营造管理,我们都力求成为当地标杆。能够引领行业共同发展才是真正对历史负责、对民众负责、对城市负责”,绿城管理集团副总经理、绿城乐居集团总经理裘黎明表示。


代建的社会责任——以标准引领


作为“代建独角兽”,绿城管理领先的不仅仅是规模优势,更体现在对行业发展的思考和引领,以一系列的体系和标准建设,推动中国房地产开发模式的变革。


目前,绿城管理已在政府代建中探索出五种模式,即“代建+设计”“代建+设计+施工”“代建+EPC”“代建+PPP”以及“全过程代建开发”模式。


2018年3月,绿城管理正式发布对标“米其林星级标准”的项目评定体系——“绿星标准”。这是对绿城多年“美好生活”理念以及背后的高品质产品营造与服务经验的核心价值提炼,以期解决好房子评定标准缺失的难题。


2018年10月,绿城管理正式启动绿星标准在政府代建领域的应用研究。“绿星标准1.0G”作为绿星标准的重要分支,以促进政府代建行业规范为目的,以协同打造产业圈和美好人居为宗旨,通过对项目评分、分级、认证体系,形成具有普遍共识的政府代建行业标准。


绿城认为,人类的进步源于知识分享。除了“让美好有标准可依”外,绿城管理还希望将基于民生实践总结而来的标准,与各方分享,形成共识,升华为行业规范,在新时代助力更多人追求美好生活。


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